Equipos locales de formación
Cuando empiezas a trabajar en ventas en JS Comunicación, recibes una formación destinada a garantizar el aprendizaje del concepto JS y hacer que tu desempeño se desarrolle de manera favorable y lo más rápidamente posible. En algunos departamentos, entras a formar parte de un equipo de formación y te asignan a un «buddy trainer» personal. En otros departamentos, la formación se desarrolla en grupos pequeños. Al empezar a trabajar en el equipo de comunicación, nuestro competente equipo internacional de formación te capacitará, y hará un seguimiento de tu aprendizaje y tu rendimiento.
Cuando tus competencias se vean reforzadas y alcances más logros, entrarás a formar parte del equipo de expertos de alto rendimiento de JS.
Formación en liderazgo
El liderazgo, como cualquier otra habilidad, debe aprenderse y entrenarse. Los formadores en liderazgo, que están altamente cualificados y han sido cuidadosamente seleccionados, garantizan que en todas nuestras oficinas se imparte formación continua en liderazgo.
Talentos y rendimiento
Para atraer y retener talentos, reforzamos frecuentemente nuestra marca como empleadores y continuamos centrándonos en conseguir que JS Comunicación se mantenga como un empleador realmente atractivo. Este objetivo incluye programas de beneficios que dependen en gran medida del rendimiento. Además, ofrecemos oportunidades atractivas de desarrollo profesional.
Especialista en negocios
En JS Comunicación, un especialista en negocios con éxito se motiva al encontrar la mejor solución posible para el cliente, lucha por llegar a la categoría de experto, se esfuerza por alcanzar los mejores resultados posibles y disfruta compartiendo conocimiento con los compañeros.
Líder de negocios
Un líder de negocios con éxito se motiva dándoles prioridad a los compañeros, y tiene un interés especial en que estos se desarrollen para que rindan al máximo.
Desarrollo de carrera
