La historia de JS – creamos hoy el Catálogo Interactivo del futuro
JS Comunicación forma parte del grupo internacional de comunicación JS World Media. Contamos con representación en 9 países
y un total de 450 empleados de todo el mundo.
JS Comunicación – especialistas en la
creación de Catálogos Interactivos
En JS Comunicación somos especialistas en la creación de Catálogos Interactivos que están financiados por proveedores y orientados a tu público objetivo.
Fundador & Miembro del consejo
El empresario autodidacta, Jens Stausholm, es el fundador y miembro del consejo de JS World Media A/S. Con 20 años, inventó la idea de co-branding y creó una industria del océano azul con una posición única en el mercado y rápido crecimiento. Después de 25 años, el objetivo sigue siendo optimizar cada pequeño detalle para crear la mejor solución posible para nuestros clientes.
Jens nació en 1973 en Aarhus, donde todavía reside
“Somos pioneros
– hemos fundado un nuevo sector”
Jens Stausholm, fundador y miembro del consejo
Los valores de JS – transformar la pasión en excelencia
Nuestra capacidad de generar resultados excelentes y crear una empresa estable y leal se basa en nuestro talento para integrar nuestros valores en nuestra cultura corporativa y el modo en el que hacemos negocios. Nuestros valores hablan por sí solos: caracterizan a JS porque reflejan nuestra cultura corporativa y se aplican de manera consecuente en toda la organización.
Valores – Clientes
Aportamos a nuestros clientes valor añadido y les ayudamos a desarrollar plenamente su potencial. Aprendemos todo lo que podemos sobre ellos a fin de comprender sus necesidades, y les ofrecemos soluciones interactivas de primera línea: comunicación especializada a través de Catálogos Interactivos de excelente calidad. Nuestros clientes alcanzan el éxito cuando sus destinatarios comprenden y actúan en función de su mensaje.
Valores – Personas
Valoramos, desafiamos y recompensamos a nuestra gente por
sus habilidades y su compromiso. Nos tratamos unos a otros
con respeto y dignidad, y esperamos que cada uno asuma su responsabilidad de manera personal y trabaje para llegar al nivel más alto posible. Apreciamos la estabilidad y la lealtad, y simplemente nos guiamos por los lemas de JS «hacemos lo que decimos» y «primero, lo primero». Nuestro concepto altamente perfeccionado y nuestra cadena de valor se basan en personas positivas, dinámicas y disciplinadas, así como en sus habilidades. En consecuencia, todos confiamos en todos para obtener nuestros propios resultados y nuestra estabilidad, y para
triunfar como empresa y como personas.
Valores – Liderazgo
El mayor factor de motivación de los líderes en JS es el objetivo de garantizar que nuestros compañeros alcancen el éxito. Los líderes de JS guían mediante el ejemplo sobre el modo en que lideran los equipos según el nivel de habilidades, compromiso, personalidad y preferencias; sobre el modo en que trabajan y obtienen resultados; sobre el modo en el que se responsabilizan personalmente de los equipos y de su propio desarrollo. Solo valorando, formando, desafiando y premiando a los compañeros mantendrán nuestro «espíritu ganador».
Valores – Finanzas
Somos una empresa orientada hacia el rendimiento y comprometida con el aumento de nuestros logros y con el crecimiento de nuestro negocio, y tenemos un rendimiento financiero excelente y sostenible. Nos esforzamos por cumplir nuestras prioridades estratégicas, a fin de lograr nuestros objetivos financieros y hacer que JS sea una empresa aún más exitosa.
El rendimiento financiero excelente y sostenible nos permite actuar con mayor flexibilidad en el futuro. Esto facilita un crecimiento saludable a largo plazo y beneficia a nuestros clientes, así como a la empresa y a los compañeros. Nuestros valores financieros influyen en nuestras decisiones relativas a inversiones, personal y estrategias, así como en el trabajo en equipo y en muchos otros aspectos de nuestra actividad cotidiana.
